外贸运营3.0时代的时候,很多出口型企业会有两种选择,熟悉的b2b,也已经尝试了Google ads, 这个阶段企业一般会有两种尝试,一种是尝试seo的布局,另一部分人群会尝试社交媒体营销,而很多时候大家选择了后者。为什么选择,大家可想而之,因为google seo还是有一定的技术门槛的,且见效周期相对时间久一些。而后者海外社交媒体营销,比如facebook, instagram, linkedin 相对上手还是比较容易一些的。
之前给大家分享过一些facebook客户开发和搜索引擎google高级指令客户开发的技巧。今天针对性的给大家理一下linkedin客户开发技巧。在此需要提醒的是,每一个平台都有自己独有的特性,但是很多朋友会陷入一种误区,就是大家总是想学习一些可以马上立杆见影的秘籍技巧,而忽略了基础的平台算法与机制,其实不了解why,直接进入how的层次,后期及时会初见成效,但是很难规模化或者稳定型输出;
(1)首先大家先梳理下LinkedIn的一些数据展示:
(2)领英平台的search搜索结果类型
people (搜索个人)
companies(搜索公司主页,且可以看到目标企业的员工,再定向添加本公司的ceo,founder,purchasing manager)
group
搜索群组,注意1个账户最多可以添加50个群组,且同时可以最多添加10个群组。在此需要特殊体型,群组內的成员,1个月最多可以发送15条站内信且不需要对方同意(此重点要引起重视,站内信)
posts(检索包含搜索词相关的post动态)
jobs (检索相关的工作及招聘岗位)
schools (检索有相关教育背景的校友)
courses (检索相关的课程)
events (检索相关的事件新闻等)
service (检索相关服务)
不要觉得这些侧边栏很简单哦,实际上接下来的领英客户开发模块每一个入口都对应一种客户开发的方式;
(3)my netsworks
Connections (好友数量)
Contacts (导入的联系人)
People I Follow (关注的人)
Groups (加入过的群组列表)
Events (创作的事件新闻)
Pages (关注的主页)
Newsletters (订阅专栏)
Hashtags (话题)
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